KulturImPuls

Culture, Communication and Learning for thriving in times of change

Archive for the ‘Linktipp’ Category

Interessante Links und Kurzinfos

Kleine Pause

Posted by jjerlich on 15. March 2016

So eine kleine Pause vom Alltag – 2 Nächte im Wellnesshotel, ein verlängertes Wochenende – ist wunderbar.

Wie man es auch nennt – Tapetenwechsel, Kurzurlaub, verlängertes Wochenende – nach der Meinung von vielen, mit denen ich darüber gesprochen haben, bringt es mehr Erholung als zwei Wochen Urlaub.

Dieser Gedanke ist neu für Sie? Hier habe ich sogar eine Anleitung für den nächsten Kurzurlaub gefunden.

Kurzurlaub

In Deutschland gibt es sogar Sonderregelungen für eine Geltendmachung von Reisekosten in der Steuererklärung. Wenn man also beruflich viel unterwegs ist, bietet es sich an, einfach ein paar Tage privaten Kurzurlaub hinten dran zu hängen.

Ja wirklich! Man kann privaten Urlaub von der Steuer absetzen.

Seit der Aufhebung der sogenannten “Aufteilungs- respektive Abzugsverbot” aufgrund eines Urteil des Bundesfinanzhofes aus September 2009 (AZ GrS 1/06), nachdem es lediglich bei einer ausschließlichen Dienstreise Geld vom Staat zurück gab, verhält es sich seit 2010 anders.

  • Für die steuerliche Geltendmachung muss die Reise aus dienstlichen Gründen angetreten werden. Dienstliche Reisekosten sind absetzbar, wenn der berufliche Anteil der Reise über 10 Prozent liegt. Die Kosten werden in Dienstreisekosten und Privatvergnügen aufgeteilt. Reisekosten für weitere Personen müssen natürlich herausgerechnet werden.
  • Sind mehr als 90 Prozent der Reise dienstlich veranlasst, gibt es dafür den vollen Steuerabzug, sofern der Arbeitgeber die Kosten nicht übernimmt.
    Kann nachgewiesen werden, dass man trotz “Leerlauf” beruflich aktiv war, zum Beispiel aufgrund von Vor- und Nachbereiten von Terminen, kann die Reise zu über 90 Prozent dienstlich veranlasst sein. In diesem Fall wird das Finanzamt die Kosten in vollem Umfang erstatten.
  • Handelt es sich um gemischt veranlasste Reisen, gelten für beruflich bedingte Sprachreisen verschiedene Sonderregelungen.

Das ist eine echt schöne Regelung – damit hat man auch wirklich die Möglichkeit, dem Stress zumindest etwas entgegen zu wirken.  Nützen Sie den Anlass, das Thema Gesundheit und Wohlbefinden wieder mehr in den Mittelpunkt in Ihrem Leben zu rücken.

LINKS

www.kurzurlaubspezialist.com

 

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Sick of working alone? In need of an office?

Posted by juttajerlich on 12. March 2014

CoWorking SpaceLooking for an office is not what it used to be.

If you rephrase the question or task at hand, depending on how you define this for yourself, it can be reworded to looking for a desk, a shared office or in new terms a co-working space.

As an EPU in Austria – EPU stands for Ein Personen Unternehmen which is a OPC One-Person-Company – finding a place to work in an office setting rather than in a coffee house or at home.

It is not only a step ahead if you do not work in your pajamas any more, but brings a manifold set of advantages:

  • lower costs than your own office
  • other goal-oriented people to talk to
  • a community of people who are potentially a network
  • motivation, entrepreneurial spirit and drive … which could very well be the most important factor of all

Community creates momentum

This movement was born in Vienna more than ten years ago, when universities started to build their entrepreneurial centers. It is great to see that the spark is spreading big time now. Check out the VIDEO Startup City of Vienna

Co-working Spaces in Vienna

vienna.impacthub.net/‎
www.dreamingschatz.at
www.sektor5.at
www.stockwerk.co.at/
wien.lofficecoworking.com/

www.treibhaus1010.at
for visionary Cleantech founders  www.cleantechopen.org

Are there any startup movements, co working spaces, community hubs in your city?

Where can you take your ideas in your city?

Looking forward to your comments and feedback

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Nicht ausgedrückte Wut und Dankbarkeit

Posted by jjerlich on 10. October 2013

MorgenSportSeit 90 Jahren bewegt sich ganz Japan morgens zur Radiogymnastik.
Wenn nicht selbst erlebt, hätte ich dies nicht als reale Wirklichkeit empfinden können. Gefühlsmäßig erzeugt der Anblick großer Menschengruppen, die den Aufforderungen einer einzigen Stimme folgen, die Einnerung an ähnliche Bilder aus dem Geschichtsunterricht vom Mitmachen ab.

Die Zeit meines Lebens, die ich in Japan verbracht habe, wird mich immer mit dem Land und den Menschen, den Freunden und Kontakten verbinden.
Was ich dort gelernt habe, wird mich immer begleiten.
Was mich dort frustriert hat und zuinnerst verstummen hat lassen, wird mich immer sehr traurig stimmen.

Es wird mich antreiben und erinnern, dass ich mich weiter Veränderungen und Verbesserungen einsetzen werde, die soviele Leben wie nur möglich berühren.

Arte Doku: Der Bauch von Tokio
Filmtipp – Wie Tokyo mit Lebensmitteln und Wasser versorgt wird. Interviews mit Leuten vor und nach 3-2011. JapanerInnen, die vor der Radioaktivitaet Angst haben, berichten über Ihr Leben davor und danach. Ein Thema, das in den japanischen Medien totgeschwiegen wird.

Aus Unwissen: Im Frühjahr 2011 tranken 2,5 Millionen Menschen 8 Tage lang Wasser, dass mit radioaktivem Jod belastet war. Bis heute hat die Anlage Probleme mit radioaktivem Cäsium.

Zwei Sätze für 300 Tonnen radioaktives Wasser
Japans Regierung gab offiziell bekannt, dass bei Fukushima ein gigantisches Verseuchungsproblem besteht. Kaum eine Meldung wert?!

LINKS

Nuclear Energy in Japan von Tabea Sano, Autauschstudentin in Japan
In Erinnerung an Fukushima Frischer denn je
To be in the spotlight for a cause Eine Meinung bilden und vertreten muss gelernt sein

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The $4 Million Teacher – Hagwons in South Korea

Posted by juttajerlich on 4. August 2013

Referenced article http://online.wsj.com

This article has a few elements and arguments I was very happy to read about. Even better it would be if many other would be read the article and conclude that they are well worth thinking about.

“Tutoring services are growing all over the globe, Sometimes called shadow education systems, they mirror the mainstream system, offering after-hours classes in every subject—for a fee. But nowhere have they achieved the market penetration and sophistication of hagwons in South Korea, where private tutors now outnumber schoolteachers.”

From my own experience I got to know the ones in Japan, called Gakushū juku 学習塾 which have a similar status in society and among students. They are indispensable for many who do not succeed in passing the university entry exams which take place only one a year at the first try.

“Such a shadow education system is both exciting and troubling. Students essentially go to school twice—once during the day and then again at night at the tutoring academies. It is a relentless grind.”

“When attempting to look at the quality of education delivered it is surprisingly hard to answer this question. Research undertaken worldwide is suggesting that the quality of after-school lessons matters more than the quantity. Leading to the fact that the most affluent kids can afford one-on-one tutoring with the most popular instructors, while others attend inferior hagwons with huge class sizes and less reliable instruction—or after-hours sessions offered free by their public schools.”

“The really good teachers are hard to retain—and hard to manage. You need to protect their egos,” says Lee Chae-yun, who owns a chain of five hagwons in Seoul called Myungin Academy.

“Students are the customers,”

“In South Korea, if parents aren’t engaged, that is considered a failure of the educators, not the family.”

This is an interesting statement and here is how this works in Korea: “Once students enroll, the school embeds itself in families’ lives. Parents get text messages when their children arrive at the academies each afternoon; then they get another message relaying students’ progress. Two to three times a month, teachers call home with feedback. Every few months, the head of the school telephones, too.”

Performance surveys are conducted throughout the hagwon schools and by the Korean Educational Development Institute. Performance evaluations are typically based on following points, including questions asked and rated

  • number of students sign up for their class
  • students’ test-score growth
  • passion of the teacher
  • how well prepared is the teacher
  • respectfulness of students’ opinions
  • treating all students fairly

It has to be noted that the satisfaction surveys are given to students and parents.

“Policy makers and planners should…ask why parents are willing to invest considerable sums of money to supplement the schooling received from the mainstream,” he writes. “At least in some cultures, the private tutors are more adventurous and client-oriented.”

“The only solution is to improve public education,” says Mr. Kim, the millionaire teacher, echoing what the country’s education minister and dozens of other Korean educators told me. If parents trusted the system, the theory goes, they wouldn’t resort to paying high fees for extra tutoring.

“To create such trust, Mr. Kim suggests paying public-school teachers significantly more money according to their performance—as hagwons do. Then the profession could attract the most skilled, accomplished candidates, and parents would know that the best teachers were the ones in their children’s schools—not in the strip mall down the street.”

“No country has all the answers. But in an information-driven global economy, a few truths are becoming universal: Children need to know how to think critically in math, reading and science; they must be driven; and they must learn how to adapt, since they will be doing it all their lives. These demands require that schools change, too—or the free market may do it for them.”

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Arming the Donkey

Posted by juttajerlich on 4. May 2013

Dan Ariely’s weekly podcast about Science

Talk to a researcher about one project, what they have found and what it means to the world.
http://tunein.com/radio/Arming-the-Donkeys-p505296/

Great person, great topics, great resource to learn …

Also check out his videos on Youtube or go to his blog and read more about him.

 

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In Erinnerung an Fukushima …

Posted by juttajerlich on 12. September 2012

Fukushima in Japan persönlich miterlebt zu haben, wird wohl immer tief in meiner Erinnerung verhaftet bleiben und obwohl das für weltweit eigentlich alle Leute gilt, hat es doch für jeden einzelnen eine andere Einfärbung und Bedeutung.

Zum Nachvollziehen und sich Hineindenken, was vor Ort geschehen ist und wie die Information an die Gesellschaft erfolgt, gibt es viele Möglichkeiten:

Als erste Referenz zu den wirklichen Hintergründen zu empfehlen

Die Fukushima Lüge ZDF
TEIL 1TEIL 2TEIL 3

Gern verweise ich hier auf Publikationen von Zeitgenossen meiner Unterrichtstätigkeit in Japan von Judith Brandner, Ann Cotten, Lydia Mischkulnig.

Judith Brandner
Reportage Japan
Außer Kontrolle und in Bewegung
Interview dazu
Hören Sie sich rein

Neuerscheinungen

Jürgen Draschan, Bertlinde Vögel (Hrsg.) (2012):
NACHBEBEN JAPAN
Wien: Luftschacht Verlag. ISBN: 978-3-902844-12-5

Mit Beiträgen von Xaver Bayer, Judith Brandner, Ann Cotten, Elfriede Czurda, Erwin Einzinger, Franzobel, Peter Glaser, Ludwig Laher, Hanno Millesi, Lydia Mischkulnig, Sabine Scholl, Josef Winkler.

Buchpräsentationen:
Literaturhaus Graz, 24. Sept. um 20.00 Uhr
Literaturhaus Wien, 25. Sept. um 19.00 Uhr

ONCE UPON A TIME / ES WAR EINMAL FUKUSHIMA
von Kei Kimura/Maketa Smith-Groves
Herausgegeben von Renate & Peter Giacomuzzi
Übersetzungen von Isabelle Esser und Isabella König

Buchpräsentation mit Kei Kimura und Maketa Smith-Groves beim Sprachsalz-Festival
am Samstag, 15. September 2012, 11.30 Uhr, Stadtbücherei Hall, Tirol.

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Gelungene Impulse – gewachsene Ideen

Posted by jjerlich on 23. August 2012

1. Immer wieder werden Ideen durch Taten umgesetzte, als erster Pilot mal ausprobiert.
Mit viel Enthusiamus und Freude.
2. wird der Ball aufgegriffen …  Zeit …. Zeit …. und manchmal
3. ist der Samen dann aufgegangen.

 

“Eine Idee verbreitet sich so schnell wie sich die Idee in den Gedanken von anderen einnistet und zum Teil dieser anderen Personen wird. Je mehr Personen diese Idee in ihren Gedanken einbauen, desto schneller die Verbreitung.
Gedankenanstoss der Woche

 

Impulsanstoss Aufgegangener Samen
Kultur am Teller 28.11.2009
Kulturen Kennenlernen ohne Sprachbarrieren

 

Veranstaltungsserie: Kulinarium am Bärenkogel
Link

 

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Working in groups – methods and processes

Posted by juttajerlich on 12. July 2012

Process and group work support forms
to be used during the project work

Group Formation / Topic / Roles
Meeting Documentation
Review Documentation

to be used for feedback at the end of the course
Individual Feedback Form (one form per person) Group Feedback Form (one form per group)

Lecture Presentation
BUSINESS CONCEPTS [pdf]

Tools
Business Model Canvas [pdf]
www.businessmodelgeneration.com
www.businessmodelyou.com

Marketing Plan

Business Plan Structure

Startup Center INiTS Visit [pdf]
Presentation of the AplusB Center [A Academia plus B Business]
Contact me for the presentation of the two Startups

Additional recommended tools
Knowing a winning business idea

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WEBINAR: EQF and Recognition of prior learning – the buzzword Lifelong learning

Posted by jjerlich on 25. October 2011

Lifelong LearningLebenslanges Lernen ist eine Begriff, der viel beinhaltet. Lebenslanges Lernen hat Auswirkungen in verschiedensten Bereichen und auf unterschiedlichen Ebenen. Dieses vielschichtige Thema wird in unserem dritten WEBINAR behandelt. Virqual beschäftigt sich damit, wie dies in den nationalen Rahmenbedingungen, den NQF, sowie dem darüber stehenden Meta-Framework, den EQF, berücksichtigt und implementiert wird. Die Aufnahme des WEBINARs steht Ihnen hier zur Verfügung.
Gast und Experte: Michel Feutrie (Université de Lille)

↑↑↑ Deutsch ↑↑↑ ↓↓↓ English ↓↓↓

Lifelong Learning is a term that encompasses a lot. Lifelong Learning has effects on different areas and on different levels. This complex topic is in the focus of our third WEBINAR. Virqual researches how this is integrated into the national framework, the NQF, and in the European meta-framework, the EQF. The recording of the WEBINARs can be found here.
Guest Expert: Michel Feutrie (Université de Lille)

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Links
VIRQUAL

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We are at very interesting intersection …

Posted by juttajerlich on 14. June 2011

Technology Trend Watch… of economic, social and cultural changes. Technology certainly drives this change. We recommend the Deloitte Technology Trend Watch in search of the technology trends that will likely make the most positive impact on business performance. Here is the list:

(Re)Emerging Enablers Disruptive Deployments
Visualization Real Analytics
“Almost Enterprise” Applications Social Computing
Cyber Intelligence User Engagement
CIOs as revolutionaries Applied Mobility
The end of the “Death of ERP” Capability Clouds

 


Looking forward to comments, thoughts and feedback

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Virqual Newsletter June 2011

Posted by jjerlich on 10. June 2011

Virqual Status Report
Durch unsere Aktivitäten in Expertengruppen zu den Themen virtuelles Lernen und Mobilität auf verschiedenen sozialen Plattformen konnten wir international mit Lehrenden und Experten über deren Erfahrungen im täglichen Umfeld diskutieren. Die Webinare haben zu diesem regen Austausch wesentlich beigetragen.

Virqual Newsletter vom Juni 2011 – download here

↑↑↑ Deutsch ↑↑↑ ↓↓↓ English ↓↓↓

In our network building activities on social platform groups dedicated or related to the topic of virtual learning and mobility we connected with international educators and experts and engaged in discussions about the benefits and issues in their environment. The Webinars contributed to this vivid exchange of thought.

Virqual Newsletter from June 2011 – download here

Related Links
Newsletter N.04 – January 2011
Newsletter N.03 – May 2010
Newsletter N.02 – February 2010
Newsletter N.01 – October 2009

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WEBINAR: Lernziele und deren Bewertung – Learning outcomes and assessment

Posted by jjerlich on 2. June 2011

AufbauenVirtuelles Lernen und Lehren ermöglicht Personen Zugang zu Wissen und neuen Erkenntnissen, die unter normalen Umständen keinen hätten. So können mehr Personen mit weniger Kosten an Aus- und Weiterbildung teilnehmen. Wie die mit virtuellem Lernen und Lehren verbundenen Prozesse aussehen und wie diese mit konventioneller Ausbildung unter einen Hut gebracht werden kann, untersucht das Projekt VIRQUAL.

Eines der Themen, die virtuell anders ablaufen als von Person zu Person, ist die Bewertung. In unserem zweiten WEBINAR stand dieses Thema im Mittelpunkt. Lernziele und Bewertung. Die Aufnahme des WEBINARs steht Ihnen unter folgender Adresse zur Verfügung Learning outcomes and Assessment
Gast und Experte: Karine Tremblay (OECD / AHELO)

↑↑↑ Deutsch ↑↑↑
↓↓↓ English ↓↓↓

Virtual Learning and Teaching makes access to education and new knowledge possible for people who would otherwise have no access. More people can participate in education and training at lower costs. What are the processes related to Virtual Learning and Teaching and how they can be synchronized with conventional education and training is analyzed in the project VIRQUAL.

One of the topics in focus is learning outcomes and assessment. In our second WEBINAR we focused on this topic. The recording of the WEBINAR is available for you to enjoy at Learning outcomes and Assessment
Guest speaker and expert: Karine Tremblay (OECD / AHELO)

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Facebook for educators

Posted by juttajerlich on 24. May 2011

Since the education world looks at Facebook and other social media platforms in a very controversial way, this just published guide might be worth the time to read.

Facebook for educators [pdf download]

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WEBINAR: How to .. wie man … virtuell mobil lernt – Virtual Mobility Implementation

Posted by jjerlich on 10. May 2011

AufbauenVirtuelles Lernen und Lehren ermöglicht Personen Zugang zu Wissen und neuen Erkenntnissen, die unter normalen Umständen keinen hätten. So können mehr Personen mit weniger Kosten an Aus- und Weiterbildung teilnehmen. Wie die mit virtuellem Lernen und Lehren verbundenen Prozesse aussehen und wie diese mit konventioneller Ausbildung unter einen Hut gebracht werden kann, untersucht das Projekt VIRQUAL.

In unserem ersten WEBINAR behandeln wir das Thema Umsetzung und Implementierung von Virtueller Mobilität in der Praxis. Die Aufnahme des WEBINAR steht Ihnen unter folgender Adresse zur Verfügung Virtual Mobility Implementation
Gast und Experte: George Ubachs (EADTU)

↑↑↑ Deutsch ↑↑↑
↓↓↓ English ↓↓↓

Virtual Learning and Teaching makes access to education and new knowledge possible for people who would otherwise have no access. More people can participate in education and training at lower costs. What are the processes related to Virtual Learning and Teaching and how they can be synchronized with conventional education and training is analyzed in the project VIRQUAL.

In our first WEBINAR we focus on the topic Virtual Mobility Implementation. The recording of the WEBINAR is available for you to enjoy at Virtual Mobility Implementation
Guest speaker and expert: George Ubachs (EADTU)

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Die Macht von Konzernen – the Power of Multinationals

Posted by jjerlich on 14. January 2011

Filmtipp – the Movie BANANAS!

12 nicaraguanische Bananenarbeiter und deren Klage gegen den weltgrößten Obstunternehmer Dole. Eine spannende Chronik eines Gerichtsthof-Dramas, dass nach und nach die vielen Schichten der globalen Nahrungsmittelpolitik und der Dynamik zwischen der Ersten und Dritten Welt enthüllt. Laufende Kameras im Gerichtssaal und Interviews mit dem Anwalt Dominguez und den Klägern ziehen den Zuschauer mitten in die Geschichte hinein.

Bananas documents the history of a lawsuit brought by Nicaraguan banana plantation workers who were allegedly made sterile by Dole’s use of the pesticide DBCP. The Tellez v. Dole Food trial is considered to be a landmark case in the history of workers’ rights. On behalf of twelve Nicaraguan banana workers Juan “Accidentes” Dominguez is tackling Dole Food in a ground-breaking legal battle for their use of a banned pesticide that was known by the company to cause sterility.

Interestingly it the movie was removed from the prestigious Documentary Competition at the Los Angeles Film Festival. In fact, Dole went to court to file an injunction to stop the film from being shown. The judge threw it out, saying that she “will not consider any request for prior restraint on free speech.” Director Fredrik Gertten immediately declared in his impassioned introduction to the screening that he did not endorse the statement of the Festival. This elicited a huge cheer from the audience, even though nobody had yet seen the film.

More about the movie
IMDB international movie database

Kinogutscheine Greenpeace gewinnen
Gewinnfrage bis Montag, den 17. Jänner 2011 um 24:00 Uhr beantworten

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Virqual Newsletter January 2011

Posted by jjerlich on 10. January 2011

Virqual Status Report
Wir integrierten uns in die internationale Online Community im Bereich e-Learning, Hochschulausbildung, Bewertung, Qualitätssicherung in der Lehre und virtuelle Mobilität in der Praxis, lieferten Beiträge und Feedback für das Intended Learning Outcomes ILO repository . Der Bericht über den Status der Aktivitäten der EU Ländern im Bereich e-Learning und EQF wurde in Form einer klickbaren Landkarte präsentiert.

Virqual Newsletter Jänner 2011 – download hier

↑↑↑ Deutsch ↑↑↑ ↓↓↓ English ↓↓↓

Kulturimpuls focused on getting to know the international online community active in the area of e-Learning, Higher Education, Assessment, Quality in Learning and virtual mobility in praxis. We contributed and supplied feedback for the Intended Learning Outcomes ILO repository
The report about the status of activities in EU countries about e-Learning and EQF was presented in form of a clickable country map

Virqual Newsletter January 2011 – download here

Related Links
Newsletter N.03 – May 2010
Newsletter N.02 – February 2010
Newsletter N.01 – October 2009

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Grüne Elektronik – gute Orientierung wer was wirklich kann!

Posted by juttajerlich on 26. October 2010

Grüne ElektronikGreenpeace veröffentlicht heute die bereits 16. Ausgabe des Ratgebers “Grüne Elektronik”.
Die Kluft zwischen engagierten Herstellern und jenen, die an den eigenen Versprechen scheitern, wird immer größer.

Highlights:
– Weiterhin führend ist Nokia, mein persönlicher Handyfavorit aus Finnland.
– Panasonic hat als erster Hersteller eine Initiative zur freiwilligen Rücknahme und zum Recycling seiner Fernseher in Indien gestartet.
– Die RoHS Richtlinie beschränkt gefährliche Materialien in Elektronikprodukten innerhalb der EU. Eine Überarbeitung ist geplant.

Ratgeber Grüne Elektronik

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CouchSurfing – oder Sich die Welt ins Haus holen!

Posted by juttajerlich on 28. September 2010

„Wenn einer eine Reise tut, so kann er was erzählen“.
Ja, eigentlich schon. Aber in der heutigen Zeit stimmt das oft schon nicht mehr. Stress im Urlaub, Besichtigungen und die Anreisewege dazwischen lassen nicht viel Zeit übrig, in der man das Land oder die Stadt wirklich so von Mensch zu Mensch kennenlernen kann. Und teuer ist es natürlich auch: Flug, Hotel, Essen im Restaurant – von der Summe ist man dann oft selbst überrascht. Jetzt hat mich ein Freund auf eine andere Möglichkeit Aufmerksam gemacht: CouchSurfing

Was ist das denn?
ZDF Bericht über CouchSurfing 28 min

Berichte mit jeweils 3 – 4 min
Couch in Heidelberg [DE]
RTL Bericht [DE, EN subtitles]
In Berlin [DE, EN subtitles]
BBC Bericht von einem CouchSurfer in Tokio [EN]
How to CouchSurf [EN]

Ich werd´s mal ausprobieren!

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To make a difference!

Posted by juttajerlich on 19. September 2010

Ich bin so froh, dass es solche Leute wirklich gibt!

Flott für den Frieden
Mirno More 2010 mit mehr als 100 Schiffen startet am Samstag

Hunderte Kinder und Jugendliche verschiedenster Nationen, Religionen und sozialer Schichten sind gemeinsam unterwegs und lernen miteinander auszukommen.

Höchste Anerkennung wirklich verdient!

Und hier kann im (B)Log-Buch man nachlesen, was so alles passiert

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Social networks

Posted by jjerlich on 19. June 2010

Tweets have a short shelf life. If you’re serious about managing your career, the only social site that really matters is LinkedIn. In today’s job market an invitation to “join my professional network” has become more obligatory — and more useful — than swapping business cards and churning out resumes.

More about how to fire up your career here.

For evaluators, auditors and critics
The Value of Social Media for Internal Auditors.

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